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Les bienfaits du massage thaïlandais
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C’EST L’ÉTÉ. RÉSERVEZ À L’AVANCE
Les beaux jours reviennent et nous avons tous envie de profiter des bons loisirs CSE PREMIUM.
Compte tenu de la concentration des demandes sur la période estivale il vaut mieux réserver bien à l’avance certaines activités, surtout le week-end.
Il en est ainsi des activités de plein-air comme l’hélicoptère, l’ULM, ou le paintball (15 jours)
En ce qui concerne le karting, nous vous conseillons de consulter le site du partenaire ou de téléphoner pour vous assurer de la disponibilité des pistes. Des compétitions et Challenges sont parfois organisés, ne permettant pas l’accès aux pistes.
Quelques notions indispensables pour jouer au paint-ball
Le paint-ball est un sport avec esprit d’équipe et pas la guerre
Quelques règles de base sont à respecter :
Lorsque joueur est touché, il sort du jeu. Il doit crier « out », lever son lanceur et poser une main sur sa tête pour que ses adversaires cesse le tir.
L’essentiel est le fair-play. En cas de triche, le jeu perd tout son sens.
Sécurité :
- Porter le masque tant que l’on se trouve sur le terrain.
- Ne pas tirer à moins de 5 mètres ou 10 mètres selon le matériel utilisé.
- A l’extérieur lanceur doit être obturé par un bouchon, même si le chargeur est vide.
Le matériel, l’équipement :
- Les billes de peinture sont faites d’une coquille à base de graisse animale et d’un colorant alimentaire. La propulsion des billes s’effectue à l’aide d’un lanceur a air comprimé qui est en fait du CO2.
- La puissance du lanceur ne doit pas dépasser 265fps, soit 80 mètres par seconde.
- Une tenue de camouflage ou une combinaison sont souvent présentent mais un vieux jeans et un sweatshirt suffisent. Le cou, les coudes et les genoux doivent être protégés.
- Les tenues militaires et paramilitaires sont interdites, ainsi que toute imitation ou réplique d’armes de guerre.
Astuce :
Contrairement à une idée répandue, le paint-ball se pratique pendant les mois tempérés à froid plutôt qu’en plein soleil.
L’activité et les équipement de protection font qu’il est plus agréable de pratiquer ce sport sur les mois d’automne, d’hiver et de début du printemps.
Conditions de mise en place d’un comité d’entreprise
Une élection organisée tous les 4 ans dans les entreprises employant au moins 50 salariés.
Le comité social et économique (CSE) est mis en place par voie d’élection organisée tous les 4 ans dans les entreprises employant au moins 50 salariés. Cet effectif doit être atteint pendant au moins 12 mois au cours des 3 dernières années.
En cas d’accord d’entreprise ou de branche la durée du mandat peut être comprise entre 2 et 4 ans.
Calcul des effectifs :
Les salariés titulaires d’un contrat à durée indéterminée à temps plein meme travaillant à domicile sont pris en compte en totalité.
Les salariés en CDD, les salariés titulaires d’un contrat de travail intermittent, les travailleurs mis à la disposition de l’entreprise par une entreprise extérieure présents dans les locaux de l’entreprise utilisatrice et travaillant depuis au moins un an, ainsi que les salariés temporaires, sont pris en compte dans l’effectif de l’entreprise au prorata de leur temps de présence au cours des douze mois précédents.
Les salariés à temps partiel, quelle que soit la nature de leur contrat de travail, sont pris en compte en divisant la somme totale des horaires inscrits dans leurs contrats de travail par la durée légale ou la durée conventionnelle du travail.
Sont exclus du calcul, les titulaires d’un contrat d’apprentissage, d’un CUI ou CIE pendant la durée de l’aide financière mentionnée à l’article L. 5134-30 du code du travail, d’un CAE pendant la durée de l’aide financière mentionnée à l’article L. 5522-17 du code du travail.
Composition du comité social et économique
Le comité social et économique comprend
- Une délégation de salariés élus dont le nombre varie selon l’effectif de l’entreprise.
- L’employeur (ou son représentant), qui assure les fonctions de président.
- Eventuellement, un ou plusieurs représentants syndicaux ; chaque organisation syndicale ayant des élus au comité social et économique pouvant y nommer un représentant.
Nombre de salariés élus selon la taille de l’entreprise :
- 50 à 74 salariés : 3 titulaires / 3 suppléants
- 75 à 99 salariés : 4 titulaires / 4 suppléants
- 100 à 399 salariés : 5 titulaires / 5 suppléants
- 400 à 749 salariés : 6 titulaires / 6 suppléants
- 750 à 999 salariés : 7 titulaires / 7 suppléants
- 1 000 à 1 999 salariés : 8 titulaires / 8 suppléants… et ainsi de suite jusqu’à 10 000 et plus.
Le comité social et économique désigne son secrétaire parmi les représentants élus du personnel
Vol d’initiation par Golf tango a bord d’un hélicoptère Robinson R22
Le R22 est l’hélicoptère vedette des écoles de pilotage du fait sa maniabilité aisée, comme vous pouvez le voir dans la deuxième vidéo.
Il peut emporter 2 personnes.
Son successeur, le R44 autorise 2 passagers supplémentaires.
Piloter semble facile dans ce reportage.
C’est effectivement le cas lorsque vous bénéficiez de l’assistance de votre pilote instructeur.
Après ce stage, vous aurez certainement envie d’aller plus loin… et qui sait, de passer votre brevet.
Présentation du Cosmic Laser de Thiais
Situé face au centre commercial Belle Épine, Cosmic laser accueille 2000 joueurs par semaine sur 600 m2 de décors.